Los medios de comunicación permiten acceder a informaciones, y opiniones de toda clase.El acceso impone la responsabilidad y necesidad de desarrollar criterios, que permitan que crezca una capacidad de juicio racional, que permita discenir la jerarquia de las informaciones y sus fines; porque en última instancia, debe quedar establecido, que en todo obrar, se propone un fin; esté conciente la persona o no. Mas, a través de la historia se han desarrollado unas leyes o principios universales, bajo las cuales sentimos regirnos.Muchas de ellas tienen su origen en ciertos estudios cientificos pragmáticos, otros, tienen su origen en la inclinación ''al esoterismo", que el ser humano siempre ha cultivado- lo de dentro, lo interno, lo íntimo; lo que es parte de un estudio de la realidad interior, metafísica , decían en otros tiempos; y ahora, un alto grado de perspicacia psíquica. En otras palabras, se trata de ciertos supuestos misterios que nos pueden más.Comencemos por La Ley de Weber--Flecher. Es una ley de escalamiento psicofísico , directamente relacionada con la percepción. Eso significa que nuestro cerebro está bajo la influencia de la ley de Weber-ej: si uno entra en una hab. oscura y hay una vela prendida inmediatamente detectamos la luz de la vela, pero si entramos en una hab. iluminada, no detectaremos la luz de la vela rapidamente como en el primer supuesto Esta ley es la que explica el porqué a más años tenemos, percibimos que el tiempo se acelera, distinto a cuando teníamos menos años; explicación- aunque un año tiene la misma duración, la realidad de nuestra percepción cambia; pues cada año que pasa añade '' más," , perceptualmente, más al total que que nos resta de vida, que son muchos menos años, cuanto más años tenemos; contrario- a cuando muy jóvenes, que nos quedan muchos años por vivir. Existen múltiples más ejemplos..., me referiré ahora a otra ley universal.La Ley de Murphy. Dice-que si algo puede salir mal, saldrá mal, de todos modos. Ej. Ud envía por correo cosas , siempre le llegan bien, pero si alguna vez se trata de algo importantísimo que no debe perderse, (y teniendo la oportunidad de enviarlo a la mano), envíelo a la mano, porque si lo envia por correo , esa vez se se ha de perder. Un Registrador de la Propiedad que conocí era fiel creyente de esa ley, su amonestación a los Notarios era frecuente y decía numerosos ejemplos que confirmaban la Ley de Murphy. Comentemos otra: El Principio de Peter-o Peter Principle-Este principio fue formulado por un catedrático de nombre Lawrence Peter,de ciencias de la educación,de la Univ.del sur de California.
Expone: En una jerarquía de trabajo, todo empleado tiende a ascender hasta su nivel de mayor incompetencia , cuando ascienden personas sin méritos propios- o sea no probados aptos-.'' la nata sube hasta cortarse''.Este principio tambien funciona a las jerarquías sociales.La incompetencia es un término que indica ineficacia , tiene varias acepciones, frente a lo social, frente a lo económico, y es sistémico.Existen ciertos términos laborales que ejemplifican, que la persona se tornará incompetente en un escenario laboral, si refleja,... *falta de motivación, iniciativa, y carencia de liderato,*pérdida de los objetivos y metas de su puesto o cargo,*adquisición de malos hábitos laborales, *conformismo y pasividad ante situaciones erroneas, *confundir y no respetar los niveles de autoridad, * incapacidad de trabajar en equipo , para un fin común , *incapacidad de socialización, * falta de modernización e incorporación de nuevas herramientas que redunden en mayor productividad,*incapacidad de negociación y de buscar objetivos en los distintos niveles, para lograr un mejor equilibrio , *incapacidad para aceptar cambios, y sugerencias; ..hay algunos más. Se realizó un análisis, según el cual, el incremento a veces de otros muchos empleados en una determinada organización, obedece a la incompetencia de los superiores jerárquicos, quienes- si conscientes de sus limitaciones- tienen como finalidad última, mejorar la eficiencia, con empleados mas aptos y con mayores conocimientos.Se observó , por otro lado, que una determinada persona que realiza bien su trabajo, si entonces es promocionada un puesto de mayor jerarquía, y de mayor responsabilidad, para lo cual no está apta; entonces, ocupado el nuevo puesto, ni siquiera pueden comprender o formular los objetivos del nuevo trabajo. Además, debe conocerse que hay cuatro criterios para estar en equlibrio personal, emocional, mental y social-* Sé impecable con tus palabras;*No te tomes nada personalmente;* No hagas suposiciones; * Haz siempre lo máxime que puedas.Finalmente, comento que hay Siete Leyes Que Rigen el Universo, y al Ser Humano. Se llaman sabiduría hermética; nos han sido transmitidas desde la antiguedad; vienen de Hermes Trismegisto, filósofo egipcio que vivió 2,000 años ac.. Sus doctrinas traspasaron su región, y fueron difundidas por todos los países del Medio y Lejano Oriente y el Mediterraneo. Hermes significa ''instructor'', ''agente de sabiduría eterna''. Hermes descubrió la aritmética, el álgebra, la geometría, la astronomía, el dibujo , el juego de dados. Su filosofía influyó en Pitágoras, Platón y Sócrates; luego al judaismo, cristianismo, budismo y el sistema Yoga.Invito a buscar las siete reglas de Hermes; adaptadas a tenor con los años sucedidos. La sabiduría está disponible, sólo hay que identificarla, y reflexionar..Primera Ley de Hermes-LEY DEL MENTALISMO- El Todo es mente , el universo es mental...
Arthur Conan Doyle creó los personajes de Sherlock Holmes y el Dr. Watson; ante el misterio y el enigma , Sherlock Holmes razonaba..." una vez descartado lo imposible , lo que queda , por improbable que parezca , debe ser la verdad''...ésta era su máxima principal.
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